Het Waarderend Oog

Een introductie in Appreciative Inquiry

Appreciative Inquiry gaat over het delen van verhalen, het durven dromen en die dromen dan serieus nemen. Het Waarderend Oog is een boek waarin de passie voor Appreciative Inquiry doorklinkt.

Appreciative Inquiry richt zich nu eens niet op het oplossen van problemen, zoals veel verandermethodieken doen. Appreciative Inquiry gaat op zoek naar de kracht die in de verhalen van elk mens en iedere organisatie schuilt, om vanuit die kracht te bouwen aan een toekomst zoals we die in onze stoutste dromen durven dromen.

Ronald van DomburgRonald van Domburg is gefascineerd door ontwikkeling van mens en organisatie. Hij startte als HR manager in de gezondheidszorg en is verder verbonden geweest aan Philips, Fontys Hogescholen (als hogeschooldocent personeelsmanagement) en verschillende trainingsbureaus.

De kern van zijn werk is het begeleiden van veranderingsprocessen in organisaties op zo’n manier, dat gebruik gemaakt wordt van de kennis en wijsheid van betrokkenen zelf. Sinds 1 januari 2008 doet hij dat vanuit zijn eigen bureau Play to Change.

Het Waarderend Oog
Auteur: Domburg, Ronald van | ISBN/EAN: 978 94 6000 001 0
Ingenaaid Boek | 79 pagina’s | Uitgeverij MultiLibris
Illustraties: N | Afmetingen(mm): 145 x 210

1 Reactie

  1. Monzour

    Wij zijn binnen NSR Amsterdam bezig met deze materie. Voor mij is het een uitgemaakte zaak; “een ieder wordt hier beter van”. De positieve benadering roept heel veel vraagtekens op binnen het management. Hopelijk ziet men in dat er uithoudingsvermogen gevraagd wordt. Zelf kijk ik uit naar de door de managers nog te voeren Waarderende Gesprekken. Ik ga er vanuit dat, de managers kunnen en willen veranderen. En niet onbelangrijk, hun veranderde houding besmettelijk blijkt te zijn.

    Antwoord

Een reactie versturen

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie gegevens worden verwerkt.

De Groeislinger

Integraal sturen in organisaties Onze sterkste mentale kracht is de intuïtie. Velen hebben echter niet...

Parthenope

‘Parthenope’ is een verhalend gedicht, dat zich af speelt in de hoofdstad van de Mezzogiorno. Aan de voet...

Duurzaam zakendoen door liefde voor de natuur

Een gesprek met Pierre Teilhard de Chardin Dode stof kan nooit tot leven komen en een aap kan nooit mens...

FLOW en de kunst van het zakendoen

FLOW kan kortweg omschreven worden als: ‘de optimale staat van ervaring’.

Vrij-moedig spreker

Boek bij het afscheid van het werkzame leven binnen het domein ergotherapie

Help! Een nieuwe medewerker

Hoe zorg je als manager dat nieuwe medewerkers zich thuis voelen en zo snel mogelijk productief bijdragen?...

Tweedehands Willen

& andere verhalen uithet voortgezet onderwijs Nico van Lieshout (1956) was zesenveertig toen hij voor...

Emigratie naar Curaçao

Een ervaring rijker Een waargebeurd verhaal over het jaar voorafgaand aan een emigratie en over het eerste...

The Awakening of the Soulful Leaders

The Awakening of the Soulful Leaders delivers a message of hope of a better world. Jaap Geerlof, a former...

Is het voor een cijfer?

Motivatie in het onderwijs: van containerbegrip naar hanteerbaar concept Is het voor een cijfer? geeft het...

Het Waarderend Oog

door | jun 15, 2008 | Producties, Uitgeverij MultiLibris

Categorieën

Archief