![\"\"](\"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/9789460000119_450px-192x300.jpg\")
<\/p>\n[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”section” _builder_version=”3.22″ custom_padding=”0px|||||”][et_pb_row admin_label=”row” _builder_version=”3.25″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”0px|||||”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”3.25″ custom_padding=”|||” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”Text” _builder_version=”4.7.5″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” custom_padding=”7px|||||” hover_enabled=”0″ sticky_enabled=”0″]<\/p>\n
<\/p>\n
Onze sterkste mentale kracht is de intu\u00eftie. Velen hebben echter niet geleerd daarmee om te gaan. Kun je als manager wel op vertrouwen op jouw intu\u00eftie \u00e9n die van je medewerkers, kun je dat leren en hoe dan?<\/p>\n
Een klemmende vraag, juist na een tijdperk waarin de Angelsaksische aanpak waarin controle en verantwoording hoogtij viert domineert en desondanks een crisis niet wordt voorkomen.<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.7.4″ _module_preset=”default”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Integraal sturen in organisaties Onze sterkste mentale kracht is de intu\u00eftie. Velen hebben echter niet geleerd daarmee om te gaan. Kun je als manager wel op vertrouwen op jouw intu\u00eftie \u00e9n die van je medewerkers, kun je dat leren en hoe dan? Een klemmende vraag, juist na een tijdperk waarin de Angelsaksische aanpak waarin controle […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":211,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"![\"\"](\"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/04\/Pasfoto_FvdH_225px.jpg\")
<\/a>Frans van der Hoogte\u00a0<\/em>studeerde aanvankelijk technische wetenschappen maar merkte dat techniek en exacte wetenschappen hem weliswaar boeien maar dat zijn toekomst niet daarin ligt. Hij gaat werken als verkoop ontwikkelaar bij B\u00fchrmann Papier en als onderzoeker bij de gemeente Amsterdam.<\/p>\nDe Groeislinger<\/strong>
Auteur: Hoogte, Frans van der | ISBN\/EAN: 9789460000119
Paperback | 130 pagina\u2019s | Uitgeverij MultiLibris
Illustraties: N | Afmetingen(mm): 135 x 210<\/h6>\n<\/a>Frans van der Hoogte\u00a0<\/em>studeerde aanvankelijk technische wetenschappen maar merkte dat techniek en exacte wetenschappen hem weliswaar boeien maar dat zijn toekomst niet daarin ligt. Hij gaat werken als verkoop ontwikkelaar bij B\u00fchrmann Papier en als onderzoeker bij de gemeente Amsterdam.Na zijn studie andragologie aan de UvA werkte hij als manager en trainer-coach voor onder meer HEMA en VU-ziekenhuis. In 1990 heeft hij bij de Sioo de opleiding Sturen van Verandering in Organisaties gevolgd.In 1995 vestigt Van der Hoogte zich als zelfstandig trainer-coach en organisatie ontwikkelaar. Hij voert opdrachten uit in profit, non-profit \u2013 organisaties en mkb.\r\n\r\nDe Groeislinger<\/h3>\r\n\u20ac14,95<\/span><\/span>\r\n\r\nIntegraal sturen in organisaties: productief managen van potentieel<\/span>\r\n\r\nFrans van der Hoogte<\/strong>\r\n\r\nUitgeverij MultiLibris\r\n\r\nOnze sterkste mentale kracht is de intu\u00eftie. Velen hebben echter niet geleerd daarmee om te gaan. Kun je als manager wel op vertrouwen op jouw intu\u00eftie \u00e9n die van je medewerkers, kun je dat leren en hoe dan?\r\n\r\nEen klemmende vraag, juist na een tijdperk waarin de Angelsaksische aanpak waarin controle en verantwoording hoogtij viert domineert en desondanks een crisis niet wordt voorkomen.\r\n\r\n \r\n\r\n<\/section>","_et_gb_content_width":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[71,3],"tags":[22,21],"class_list":["post-59","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-producties","category-uitgeverij-multilibris","tag-groeislinger","tag-hoogte"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-content\/uploads\/2012\/05\/9789460000119_450px.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p5Cu0j-X","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19875,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59\/revisions\/19875"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/211"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multilibris.nl\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}